子洲公安“十项举措”推进政工工作

　　今年以来，子洲县公安局在从严治警的同时，坚持以人为本，采取“十项举措”，狠抓政工工作，努力为民警营造和谐舒心的工作、生活环境，充分调动了民警的工作积极性，切实增强了民警的职业归属感和队伍凝聚力。
　　
　　一是加强思想政治理论教育。以党委理论中心组学习为引领，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以及上级机关会议精神和领导重要讲话，深刻理解把握党的路线、方针政策。通过举办集体辅导学习、专题学习、读书会、座谈会、报告会等形式，进一步深化理想信念和忠诚教育，真正树立“立警为公、执法为民”的职业良知，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
　　
　　二是完善基层党建工作机制。以开展群众路线教育活动为契机，建立健全、完善党组织机构，通过建立党员活动室、定期举办专题培训、开展党建活动等措施，实现以党建推进公安工作长远发展的目标。同时，积极培养、发展新党员，为党组织增加新的血液。
　　
　　三是狠抓目标责任考核考评。坚持队伍分类化考核管理、重点工作项目化管理。各所队室日常工作,进行月月考核通报,季度小结,半年小评,年终联评，真正把考评工作作为撬动工作的“指挥棒”;民警、协警个人工作,每月进行分类考核考评，并在公安内网公示通报,确保各项工作顺利开展。
　　
　　四是全面优化警力资源配置。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，完善干部选拔制度，进一步充实科级后备干部人才库，发挥好干部队伍建设的梯次功能。建立面向基层、面向实战的警力调配机制，最大限度的将警力充实到基层一线和实战单位。按照“老中青”群体的不同特点，主动探索岗位设计和目标培养，确保人尽其才。
　　
　　五是完善常态岗位练兵机制。进一步完善了“轮值轮训、战训合一”集中轮训和常态化岗位练兵工作机制，适时开展封闭式集中训练、小班化教学、季度岗位抽考等训练活动。坚持“实战、实用、实效”导向和“正规化、职业化、专业化、法治化”方向，努力开发“按需施教、贴近实战”的警务训练课程体系,重点提高民警群众工作、执法办案、信息化应用、应对处置突发事件、新媒体时代舆论引导等能力。
　　
　　六是选树推广先进模范典型。建立“所队有榜样、警种有标杆”的队伍激励机制，完善典型培养和功模表彰奖励机制，以一线实战单位和民警为重点，分层次、分警种树立先进典型，充分发挥典型的示范引领和激励效应，激发民警的职业荣誉感、自豪感。
　　
　　七是加强公安正面宣传策划。紧紧抓住破获的大要案件、突出事迹、严打整治、矛盾纠纷排查化解等重点工作，进行正面宣传，充分树立人民警察的正面形象和反映公安机关的突出成绩，不断提升对外形象，浓郁社会正能量。同时，抓好网评员队伍建设，各所队室确定1名网评员，及时发现处置涉警舆情，切实防止出现重大负面舆情。
　　
　　八是大力推进警营文化建设。加强单位文化精神提炼，推进荣誉室、警营文化长廊、所队室文化阵地建设。通过加强“一警一爱好”兴趣小组和文艺小分队建设，吸纳、挖掘、选拔一批公安文艺人才。通过适时开展诗歌朗诵、书画摄影比赛、技能比武、健步走、拔河、乒乓球、羽毛球等文化体育健身活动，进一步丰富警营文化生活,陶冶民警积极向上情操。
　　
　　九是完善落实从优待警政策。坚持民警因公伤亡抚恤、年休假、健康体检、困难民警救助帮扶制度，及时发放各类资金，切实为民警和家庭解决实际困难。积极向县委、县政府争取，落实好民警加班补贴工作。进一步加强心理健康网站建设工作，选派民警参加心理健康咨询师培训班，组织或聘请心理专家下基层开展心理健康巡回讲座和咨询服务，积极为基层民警减压。
　　
　　十是全力构建和谐警民关系。通过完善警民沟通长效工作机制，深入开展“大走访”、“警民相约警务室”、“一村一警”等主题实践活动，创新走访形式，加强与不同层面的日常沟通联系。充分利用网站、博客、微博、QQ等媒体，积极拓展和谐警民关系建设的发展空间，健全民意调查、民意研判和整改反馈工作机制，充分展示子洲公安队伍形象，全力维护社会和谐稳定，不断提升问题解决率和群众满意度。(崔博)