麦盖提县法院“四不”争创“亲民、爱民、为民”法院

　　

　　为切实改进工作作风，整治办事拖拉、效率低下、衙门作风等顽疾，麦盖提县法院结合自身工作实际，从工作细节入手，加强作风建设，积极创建“亲民、爱民、为民”法院。

　　

　　向工作平庸说“不”。针对工作标准不高、要求不严，只求过得去，不求过得硬，干事情没思路，抓落实没招数，奉行好人主义等现象。麦盖提县法院强化绩效考核，明确工作职责，规范工作流程，使工作有章法、做事有标准。同时修改完善《审判流程管理相关规定》，重点规范办案标准，杜绝工作得过且过、敷衍了事，思想麻木不仁、消极应付的现象，教育干警珍惜岗位、敬畏工作，坚决克服平庸工作作风。

　　

　　向工作懒散说“不”。针对工作没激情，懒于学习思考，照抄照搬、应付交差，不积极履行职责；懒于动手干事、拈轻怕重，不愿吃苦出力；干工作先谈条件、摆困难，不推不动，甚至推了还不动等现象。麦盖提县法院完善干部激励机制，强化约束措施，奖勤罚懒，调动工作积极性。同时加大审务督察力度，督促干警加快工作节奏，提高工作效率，坚决克服懒散工作作风。

　　

　　向工作散漫说“不”。针对工作拖拉，组织纪律涣散，工作期间酗酒；上班时间玩电脑游戏、上网聊天；不服从工作安排，没有群众意识、对待群众态度粗暴等现象。麦盖提县法院找出不适应、不完善的制度，并通过对不足制度的整理、讨论，进一步健全、完善队伍建设和法院管理的各项规章制度，同时大力加强制度执行力，重点治理上班迟到早退、脱岗溜号，工作时间喝酒打牌、上网聊天玩游戏、不按规定

　　

　　向工作没形象说“不”。针对有的同志工作中不敢坚持原则，应对疑难复杂事件怕担责任，乐于当“老好人”，对违反规章制度、职业道德等行为不敢“管”，缺乏正气；对复杂矛盾、棘手问题不敢“碰”，敷衍塞责；对工作疲沓、不负责任的职工不敢“批”，得过且过；对法院工作的创新不敢“碰”，缺乏魄力和勇气；对损害法院利益、影响法院发展的不良现象不敢“言”，缺乏正义感和责任感等现象。麦盖提县法院采取对各部门随时检查的方式进行督查，强化部门能干事、敢管人的工作作风，重点治理工作缺少魄力、怕担责任、怕碰钉子、怕得罪人的现象，对重视不够、落实不力的部门及个人按相关规定进行问责处理，坚决克服软弱工作作风不佳等现象，坚决克服散漫工作作风。(作者：麦盖提县人民法院 宋向文  蒋恋)