长武法院“四强化四提升”推动法官队伍建设

　　今年以来，长武法院按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。
　　
　　一是从强化思想教育入手，努力提升队伍政治素质。通过扎实开展党的群众路线教育活动、“两学一读”、“一村（社区）一法官”等主题实践活动，教育干警牢固树立社会主义法治理念和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，不断增强干警的政治意识、大局意识、服务意识和责任意识。
　　
　　二是从强化职业技能入手，努力提升法官办案水平。坚持人才强院战略，成立了青年法官审判实务研究会，召开研讨会4次，会刊《审判实务研究》出刊4期，为全院青年法官搭建起了一个增长才干、凝聚智慧、破解难题、服务审判、交流学习的平台，得到了各级领导和社会各界的积极评价。加强干警培训工作，先后组织19人（次）参加省市法院业务培训活动，法院每季度开展一次“法官讲堂”活动，由院、庭长授课，对干警进行审判业务知识培训。
　　
　　三是从强化监督管理入手，努力提升队伍整体形象。建立廉政风险防范管理体系，向社会公开聘请12名执法监督员和在全院选任6名廉政监察员，构筑内外结合的动态监督平台。认真落实党风廉政建设责任制，筑牢党风廉政建设“防火墙”。每周开展1次院风明察暗访巡查活动，努力纠正干警的懒散作风。召开执法监督员座谈会，邀请执法监督员监督评议法院工作，认真贯彻最高院“五个严禁”、省高院“六个不准”规定，坚持对庭审作风、工作纪律、司法礼仪、业外活动等进行明查暗访，干警廉洁自律意识进一步增强，继续保持了建院以来干警违法犯罪“零”纪录。
　　
　　四是从强化文化素养入手，努力提升文化建院水平。以创建文明单位和学习型法院为契机，在审判大楼廊道内悬挂文化宣传牌36面，印制和发放了包括《道德经释义》、《弟子规》、《拒腐防变提示手册》等文化建院系列图书，让干警在阅读中提升个人文化素养。不断加强审判和办公场所的文化形象塑造和公用区域的文化氛围烘托，给图书室添置图书2000余册，增设干警健身房，不断丰富干警文化生活。(刘孝利)