针对司法实践中案件承办法官直接送达工作量大、重复送达效率低等送达问题,新疆木垒哈萨克自治县人民法院积极探索新的送达工作模式,从5月份开始,将以往的诉讼程序各环节分别送达转变为集中送达,有效地减轻了法官负担,提高了诉讼效率,降低了送达成本。
针对司法实践中案件承办法官直接送达工作量大、重复送达效率低等送达问题,新疆木垒哈萨克自治县人民法院积极探索新的送达工作模式,从5月份开始,将以往的诉讼程序各环节分别送达转变为“集中送达”,有效地减轻了法官负担,提高了诉讼效率,降低了送达成本。
该院在人员力量上做到“专兼结合”,在立案庭安排专人从事集中送达法律文书工作,打破内部编制框架,抽调业务庭室的书记员配合送达工作,并配备必要的执法办案装备,既解决了立案庭人员不足的现状,又合理使用了书记员;在送达方式上做到“文明规范”,要求干警送达时严格规范着装和执法用语,接待受送达人文明规范,不得随意发表对案件处理的看法,树立文明执法形象;在送达流程上做到“全程记录”,将每份法律文书的送达人、送达时间、反馈情况都记录在案;在送达方法上做到“灵活机动”,除常规送达方法外,注重使用电话预约、制作联系卡片、错时送达等工作方法提高送达成功率。如案卷中留有当事人电话,送达专员将预约时间上门送达;遇有当事人家中无人时,则在醒目位置张贴联系卡片,方便其及时联系法院。
通过集中送达制度的建立,极大地破解了法官直接送达工作量大、重复送达效率低等局限,不仅降低了法院送达工作的成本,提高了文书送达的效率,也减轻了一线法官的工作压力,让法官从繁重的送达事务中解脱出来,集中精力进行审理裁判,促进了审判质量的提高。(郭疆卫)