哈密市法院三个“加强”着力化解劳务纠纷

　　哈密市法院面对劳务纠纷日益增多的特点，把维护农民工合法权益作为一项“民心工程”来抓，积极保护农民工的合法权益。

　　

　　一是加强普法宣传。针对农民工流动性大、分布广、人员素质参差不齐和法制观念普遍较薄弱等实际状况，采取有效措施加强对农民工的普法教育工作，引导他们加强法律学习，生产生活中学法、知法、懂法，阐述相关必要合同条款，提醒协议、欠条等证据经双方确认的重要性，在完工时及时对账并以书面形式进行确认。

　　

　　二是加强调解。以调为先，调判结合，最大限度的化解矛盾纠纷。把调解贯穿于整个涉农民工案件审理的全过程，做到立案时调、审前调、审中调、审后调。推行劳务纠纷联调制度，对涉及人数多、社会影响大、矛盾易激化的劳务案件，邀请市信访办、劳动监察大队参与调解，借助他力最大限度化解纠纷。今年截至5月26日，该院共审结劳务合同案件63件，其中以调解撤诉方式解决的有45件，调解撤诉率达71.43%。

　　

　　三是加强审判力度。开通“农民工”案件绿色通道，坚持农民工维权案件快立、快审、快结、快执的原则，提高审判效率，优先从快审、执结欠薪案件，依法严惩恶意欠薪行为。不断提高司法水平和统一司法尺度，以充分发挥审判职能作用，维护弱势群体的合法权益，促进建设工程市场的持续、快速、健康发展。近3年来，该院84.13%以上的涉农民工案件，适用简易程序审理，案件平均审理天数52天。

　　

　　该院充分发挥审判职能作用，不断探索完善以诉讼调解为主导、诉外调解相结合、司法审判作保障的多元化纠纷解决机制，让广大农民工的合法权益得到应有的尊重和法律保护。(孟凡合)