廉洁司法教育活动已步入尾声,在院领导的大力支持下,全院干警积极参与活动,通过院党组点、庭室互提、自身查找等方式找出存在的问题,认真分析原因,有针对性的提出整改措施。致力于改进司法作风。
(一)知识更新不快,学习风气不浓
少数法院干警因为工作繁杂,学习兴趣不足,放弃了对自己的学习要求,只满足于完成现有工作,以至于工作因循守旧,不思创新,最终导致知识“老化”严重,跟不上形势发展的需要。对于此上问题我们要树立与时俱进、勤奋好学的学习氛围。院党组与相关部门强抓干警政治理论学习,不断提高党性修养和政治觉悟,在每周三的政治学习大会上,会前授课人要结合当前党中央最重视,社会最关注,群众最需要的问题进行知识拓展,将法律法规的最新动态用形式多样的方式方法向全院干警传授,做到学习工作化、工作学习化,不断提高运用理论解决实际问题的能力。定期开展政治教育、廉政教育,及时组织干警学习相关业务理论知识。
(二)精神不够振奋,工作热情不强
少数法官习惯于固有的经验模式,工作缺乏闯劲,求稳怕乱,对改变现有状态的热情不高,缺乏迎难而上的拼劲,在信访接待解难释疑上服务热情不够。在院内要树立“争强好胜不服输、奋勇争先创一流”的工作精神,超越“小成即满”的思想,摆脱陈旧观念的束缚。根据工作安排组织院内互帮互学、院与院之间对比促学、院与群众交流思学,通过学习活动提高工作热情,改变工作作风。
(三)少数干警宗旨意识有待加强,缺乏主动服务意识
少数干警还没有真正树立起服务观念和宗旨意识,思想认识不到位,工作效率不高,对待群众缺乏耐心、细心和热心。对此要牢固树立公仆意识,倡导“马上办、主动办、透明办、变通办”的作风,努力做到不让事情延误,不让工作中断,全心全意为群众提供优质周到的服务。将法院大厅的法官信箱与举报信箱好好利用起来,告知来访当事人可以向服务优质的法院干警写表扬信,也可向服务不周到的干警写投诉信,将此项工作分配给专人负责,定期开箱查看,群众认可的干警在全院大会给予表扬奖励,群众不满意的交予法院纪检组调查相关事宜并作出相应处理。院党组定期分析研究法院作风建设的现状,及时掌握干警思想动态,注重预防,及时发现,严肃纠正。开展宗旨意识教育和典型教育,引导干警时刻牢记党的宗旨。
(四)抓落实力度不够
部分干警工作落实力度不够,满足于一般化、口头化。尤其是对扶贫等中心工作,因客观条件限制,难以为群众解决实际问题。要强化责任,狠抓落实。明确职责,靠实责任,做到人人肩上有担子,个个心中有压力。对每一项工作落实到具体科室,具体人员,并一抓到底。
阿瓦提法院的全体干警有信心,有决心将上述的问题立即整改,长期坚持落实整改措施,进一步提高司法作风与公信力。
(李金萍)