贵州安龙县检察院开展“双述评双查找”行动治理怠政懒政行为

　　“对为官不为、懒政怠政的，要公开曝光、坚决追究责任”。今年两会政府报告中首次将怠政、懒政行为写入了政府工作报告。为有效防范检察干警的怠政、懒政行为，4月3日，贵州省安龙县检察院开展“双述评双查找”专项行动，以2015年第一季度“时间去哪儿，工作成效在哪里”为载体，通过干警自查结合全院职工、分管领导以及党组领导班子评查等方式，在全院范围内治理怠政懒政行为。
　　
　　为官不为、懒政怠政，其根在脑、在心，其形在手、在身。反映在检察工作中，那就是事不关己高高挂起，能推则推，能糊弄则糊弄。常常表现为某些检察人员执法观念守旧不愿更新，不愿学习，吃老本；检务公开不深化不到位，存在“多公开多错、少公开少错、不公开不错”的懒政思想，诉讼监督上存在的不敢监督、不愿监督、不会监督、监督效果不好等怠政方面问题，其结果导致干警安于现状、精神懈怠、得过且过，严重削弱检察工作的社会公信度和群众公认度，容易引发上访、闹访等不和谐音符的发生。
　　
　　据介绍，通过开展“双述评双查找”专项行动，该院党组班子成员,全体干部职工围绕“时间去哪儿了、工作成效在哪里”这一主题，就2015年第一季度开展的工作进行“把脉”和“诊断”。认真对照中央“八项规定”、省委“十项规定”、贵州省机关干部作风行为规范“四要十不准”等，深入查找“庸懒散慢浮”作风顽疾和“走读”方面存在的突出问题，找准问题关键，剖析内在原因，敢于自我“亮丑”，不怕“揭短”，不怕“丢面子”，切实摆正心态，实是求是，客观评价，仔细查找工作中存在的不足,明确下步改进的方向和措施，下大力气治理怠政懒政的问题。
　　
　　同时，该院将怠政、懒政行为与个人的年终考评挂钩，对于在工作中发现有怠政、懒政行为或因为上述行为被投诉查实的，取消年终评优评先资格；相应的给予勤政人员在精神和物质上的双重奖励，下一步，该院将进一步建立健全治理怠政懒政相关规章制度，形成对怠政懒政行为监督长效机制。
　　
　　（付仁高）