和田中院“四个结合”打造司法过硬队伍

　　和田地处祖国西部边陲，是古丝绸之中上一颗璀璨的明珠，同时也是新疆分裂与反分裂斗争的最前沿，特别是在思想领域的渗透与反渗透从来就没有停止过。和田地区中级人民法院作为边疆一个维护社会稳定的重要阵地，队伍建设显得更加重要。在深刻认识这个问题的情况下，该院党组于2012年确立了“政治建院”方针，坚持“政治建院”为总纲，全面加强法院队伍建设，有力地推动了法院整体工作的发展进步。

　　

　　把法院队伍建设与制度建设相结合。遵循“管理出质量，管理出效率，管理树形象”的工作思路，坚持以制度管人。近年来，编印了《法官行为准规》、《和田中院法院干警日常行为规范》。根据新形势发展和实际工作需要，将《制度汇编》进行了重新修订、完善，建立了职责明确、有章可循的管理、教育、监督队伍机制。

　　

　　把队伍建设与“三严三实”专项教育相结合。压实党组主体责任，党组书记、院长承担起主体责任，与其他院班子成员分别签订责任书，分管领导与各庭室负责人签订责任书，一级抓一级，层层传导压力，加强了各分管领导的管理责任。

　　

　　把队伍建设与规范司法行为相结合。清理信访积案和超审限案件入手，发现和查处队伍中存在司法不廉、作风不实、处事不公问题。集中开展了清理信访积案和超审限案件专项行动，进一步加强全院干警的责任意识。落实司法公开各项措施，形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁司法倒逼机制。深入推进司法公开三大平台建设，大力开展阳光司法，全面提高文书上网数量，除法律有规定之外，全部生效汉文裁判文书都要实现网上公开。

　　

　　把队伍建设与打造“学习型法院”相结合。强化终身学习的理念，鼓励学历教育，目前，和田中院74%的干警获得了本科学历，各族干警在种类报纸期刊发表法院调研论文达到50余篇，中院有31人通过了国家司法考试；邀请对口援助法院、高院资深法官、法学专家到和田讲学；举办推荐法官参加最高院、高院等举办的培训班，不断提高了各族法官的综合审判素质。

　　

　　（王冰强）