2016年开始，针对发回重审、改判案件增多的问题，疏勒县人民法院全面加强审判管理工作，制定六项措施有效降低上诉率、发改率，提升服判息诉率。 一、强化业务学习。定期组织全体法官学习新出台的重要法律法规和司法解释，不定期召开疑难案例研讨分析会，对审
2016年开始，针对发回重审、改判案件增多的问题，疏勒县人民法院全面加强审判管理工作，制定六项措施有效降低上诉率、发改率，提升服判息诉率。
一、强化业务学习。定期组织全体法官学习新出台的重要法律法规和司法解释，不定期召开疑难案例研讨分析会，对审判实践中的热点、难点问题进行分析研究。
二、做好庭前准备工作，提高审理工作质量和效率。要求各案件承办人对于新型的、争议数额加大、诉讼请求较多、法律关系较复杂的案件，在开庭前要认真阅卷，制订具体的庭审提纲何庭审计划，确定庭审重点和审理思路，做到庭审有备。
三、立足化解和疏导矛盾，积极采用诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合，充分发挥调解工作的传统优势，做到“案结事了”。既要加大调解力度，又要对不能调解和调解不成的案件及时依法判决，确保法律效果和社会效果的统一。
四、耐心细致地做好判后答疑工作。案件宣判后，要求承办法官必须适时对判决事实认定、证据采信、裁判理由和法律适用等方面向当事人释明，详细解释法律术语或当事人难以理解的词语，尤其是对败诉的当事人提出的疑问必须耐心作出解答。
五、加强对二审案件处理情况的跟踪关注。上诉案件二审期间，案件承办人及时跟踪关注二审审理情况，及时向二审解释说明有关疑问和问题，积极配合二审做好对当事人的协调和调解工作。
六、严格落实奖惩。将案件质量与岗位绩效考核联系起来，对年度内发还、改判案件数量较多的个人或庭室，取消年底评优评先资格。经核实构成错案的，对承办法官或相关人员按照有关规定进行责任追究；对全年所办案件无发还、改判的法官和业务庭给予表彰奖励。
（马晓明）
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