工伤保险待遇起纠纷 法官调解促和谐

　　2012年2月，原告永善县某煤矿与被告田某签订劳动合同，被告田某在原告永善县某煤矿从事采煤工作。在2013年8月5日至7日期间，该煤矿停产放假，被告田某于2013年8月5日乘杨某驾驶的摩托车回家途中，发生交通事故。该交通事故认定驾驶员杨某应负全部责任。被告田某在此次交通事故中所受之伤，经昭通市人力资源和社会保障局认定为工伤，原告永善县某煤矿遂诉至永善县人民法院，请求法院判决被告田某不享受工伤保险待遇。法院经审理，判决驳回了原告的诉讼请求。宣判后，原告永善县某煤矿不服，上诉至昭通市中级人民法院。2016年4月，昭通市中级人民法院裁定将该案发回重审。

　　

　　永善法院受理案件后，依法另行组成了合议庭。在审理过程中，承办法官耐心倾听双方当事人的诉求，努力寻找案件的突破口，并多次主持双方进行调解。最终，原、被告双方握手言和自愿达成调解协议：由原告永善县某煤矿给付被告田某住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费，共计150000.00元人民币，并已当庭兑现。（郭淋）