为进一步加强法院干部队伍建设,主动回应干警关切,落实从优待警措施,伊宁市人民法院积极完善落实《党员党内关怀帮扶机制》《干警大病医疗互助金制度》,创造条件解决干警在工作和生活中的实际困难,努力营造组织温暖党员,党员凝聚群众,群众靠拢组织的良
为进一步加强法院干部队伍建设,主动回应干警关切,落实从优待警措施,伊宁市人民法院积极完善落实《党员党内关怀帮扶机制》《干警大病医疗互助金制度》,创造条件解决干警在工作和生活中的实际困难,努力营造“组织温暖党员,党员凝聚群众,群众靠拢组织”的良好氛围,增强干警归属感。
该院党组班子定期开展走访活动,了解干警所思所想,掌握干部队伍总体情况,并由党支部牵头对全院干警进行摸底调查,对家庭生活有困难的离退休干部、在职干警建立信息台帐,并由专人负责动态更新,为党内帮扶提供准确信息。同时,以年度为周期,单位注资50000万,干警每人自愿捐助1000元,建立党内关怀基金,干警及直系近亲属大病医疗或者其他特殊困难下可以申请借用,以便及时解决干警实际困难。在每年7月1日建党纪念日时,该院还组织全体党员过“集体生日”,宣讲优秀党员事迹,组织为家庭困难干警“送温暖、送祝福”,有力激发党员的责任感,在全院营造互帮互助的良好氛围。
据悉,去年以来,该院共发放互助金5人次80000元,走访慰问困难干警及离退休干部40余人次,切实做到政治上关心、思想上重视、生活上帮助干警的目标,院党组的感召力有力提升,法院队伍的凝聚力和战斗力明显增强,为法院各项工作的顺利开展奠定了良好基础。(左雷)