和田中院“防、找、避、除”筑牢廉政防线

　　开展“两学一做”学习教育和“纪律教育年”活动以来，和田中院把党风廉政建设贯穿执法办案、队伍管理的各个环节，通过采取“防、找、避、除”措施，把执法办案中的各类风险化解在萌芽状态，消化在发生之前，进一步提升全地区司法公信力。

　　

　　健全机制防风险。完善党风廉政建设工作领导小组，分解落实党风廉政建设工作责任，形成一把手负总责、分管领导组织协调、庭室领导各负其责的工作机制，在落实党风廉政建设党委主体责任上作表率，始终做到“一岗双责”，明确主要领导和班子成员的反腐倡廉任务。经常性召开党风廉政建设工作专题分析会，专题研究党风廉政建设工作，分析情况，查找问题，制定措施。加强党风廉政建设考核并将考核结果作为干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据。

　　

　　专项整顿找风险。围绕发生在两级法院干警身上发生违纪违法案例，在全地区法院干警中开展为期一个月的纪律作风集中整顿，通过查党组主体责任、查思想、查学习、查行为、查制度、查源头、查选人用人七个方面，找“病源”，堵漏洞，在全地区进行一次廉洁自律大检修，做到问题人人见面、人人说清，整改不留死角，真正把纪律作风整顿各项任务落到实处，抓出成效。

　　

　　学习教育避风险。把学党章、习近平总书记关于反腐倡廉的论述、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党处分条例》、《党组织和党员违反政治纪律的处分规定》、最高人民法院“五个严禁”、高级法院“十个不准”作为整风肃纪的抓手贯穿于“两学一做”和纪律教育年始终，让廉政理念深入人心，让每一名党员干部筑起拒腐防变的思想道德防线。

　　

　　问责严惩除风险。启动对各县（市）法院的巡视督查工作，对在学习教育整顿中、日常工作中、群众举报中发现的案件线索，逐一排查，对涉嫌违纪的，按照干部管理权限严肃查处，对涉嫌犯罪的，移交司法机关处理，以“零容忍”的态度，以最坚决的意志，最坚决的行动，做到有令必行、有禁必止、有腐必反、有贪必惩。   （王冰强）