今年以来,南郑区司法局认真贯彻落实清廉南郑建设工作要求,以“三着力一引导”着力增强干部队伍担当意识,提升服务效能和树立清廉形象,全力打造政治清明、干部清正、队伍清廉的司法队伍。
一是着力完善制度建设构建长效机制,全面压实从严治党主体责任。严格落实党组主体责任,主要负责同志履行好第一责任人职责,班子成员履行好“一岗双责”,形成齐抓共管的工作合力。局党组把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同落实、同检查,助推“清廉南郑”建设走深走实。制定了《汉中市南郑区司法局干部日常积分制管理办法(试行)》,立足于干部队伍作风转变、岗位职责、素质提升以及先锋模范作用发挥等方面,形成可量化的分值实行积分制管理,最大限度激发干部队伍干事创业热情。二是着力开展廉政教育和廉政文化建设,筑牢思想根基。坚持“第一议题”制度,结合深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神学习教育活动,利用“周一干部会”、党支部“三会一课”、“学习强国”APP、“陕西干部网络学院”等载体开展学习,通过支部书记讲廉政党课、观看警示教育片、举办读书班、专题交流研讨、股室长讲业务等方式,着力提升党员干部政治思想素养。今年以来,党组理论学习中心组学习5次,全体干部大会集中学习20次,主题党日学习4次,开展警示教育5次。以清廉南郑建设工作为契机,开展岗位廉政风险点梳理和排查,对新提拔的11名司法所长进行廉政谈话,建立健全廉政档案,建立风险防控机制。打造廉洁思想文化宣传阵地,在机关一楼大厅的群众沉浸式普法体验中心,布设了“法治中国”“学法用法”“法治南郑”“廉洁法治”等特色展区,营造了风清气正良好氛围。三是着力解决工作效能和作风建设中存在问题,提高群众满意度。充分发挥职能作用,结合法治政府建设和“八五”普法工作推进,主动联合各司法所组织开展普法宣传活动,围绕《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》等法律法规,结合劳动保障、未成年人保护、防范电信网络诈骗,利用法律知识讲座、院坝会等时机开展宣传活动,发放宣传资料、提供咨询服务。充分利用村(社区)法律顾问、法律明白人、人民调解员等基层普法力量,走进乡村庭院、田间地头,普及法律知识和廉政法规,化解矛盾纠纷,提供法律服务指引,有效凝聚了清廉力量,在基层社会治理和民主监督方面发挥了积极作用。四是引导律师、法律工作者认真履行社会责任,形成良好行业风尚。加强职业道德和职业纪律教育,积极推行律师事务所、法律服务所执业公示制度,接受社会和当事人监督。严格规范法律服务行业人员从业行为,法律工作者主动深入村(社区)、企业,开展法律宣传、参与矛盾纠纷化解,指导村(社区)法律顾问制定年度服务计划,将法律服务与推进清廉南郑建设有机结合,持续提升法律工作者清正廉洁形象,打造群众满意的法律服务品牌。(区司法局 肖睿)