阿瓦提法院四举措做好人民陪审员增补选任工作

　　阿瓦提10月15日讯（通讯员：杨玉梅）为认真贯彻落实最高人民法院提出的“倍增计划”，让更多的普通群众参与司法，阿瓦提法院认真贯彻落实人民陪审员制度，做好2014年度人民陪审员的增补选任工作，保障人民群众的诉讼参与权和监督权，采取了四项有力措施。
　　
　　一是思想高度重视，切实加强领导。该院成立了以院长为组长的人民陪审员工作领导小组，把增补选任人民陪审员工作摆上重要议事日程，真正作为“一把手”工程来抓。
　　
　　二是抓好选前宣传，营造浓厚氛围。该院人民陪审员选任工作做到了“四个公开”，即公开选任数量、公开选任条件、公开选任程序、公开选任结果。该院专门制定了《人民陪审员选任工作公告》，在该院的网站和院务公开栏同时公布，该院政工科还深入各单位、街道、社区对人民陪审员选任工作进行宣传，向社会公告选任人民陪审员的条件、方法、时间、名额、报名要求和程序等相关事项；同时，各巡回法庭和驻村工作组的法官还深入农村宣传人民陪审员选任工作，充分保障群众的民主权利。在前期宣传工作中，该院共向14个单位和8个乡镇7个社区发放了《人民陪审员选任工作公告》。
　　
　　三是扩大选任范围，注重基层群众。该院此次增补选任工作注重人民陪审员来源的广泛性和代表性，吸收有丰富基层工作经验的人民调解员加入陪审员队伍，尤其注重吸收群众威信高、品德好、公道正派、有能力的社区干部和村干部进入人民陪审员队伍，同时，在不降低条件的前提下统筹兼顾，吸收社会不同行业、不同性别、不同年龄的人员进入人民陪审员队伍，促进陪审员队伍结构更加优化，使陪审员队伍的年龄、性别、学历、阅历等结构适应新形势下审判工作的需要。
　　
　　四是严格资格审查，把好质量关口。该院在审查工作中认真抓好两个环节，即抓好推荐环节和考察环节。报名推荐工作结束后，政工科及时与公安局等部门联系沟通，对报名、推荐人选进行初步审查，然后组成若干调查组深入考察对象所在工作单位、所在乡、社区进行调查核实，广泛征求意见，向考察对象的领导、同事了解他们在日常工作中的表现以及对陪审员工作是否有热情等情况，并与考察对象逐个见面，了解他们对人民陪审员工作的看法，对因客观原因无法见面的也在电话里进行沟通，把好人民陪审员选任的质量关。