为有效贯彻执行党政领导班子述廉工作,2月6日上午,按照宣威市纪委、组织部要求,宣威市人民法院通过把好三关走实领导班子成员述廉测评会。 一是把好组织领导关。宣威市人民法院党组对领导班子成员述廉测评会高度重视,统一思想。按照市委要求,结合《宣威市
为有效贯彻执行党政领导班子述廉工作,2月6日上午,按照宣威市纪委、组织部要求,宣威市人民法院通过把好三关走实领导班子成员述廉测评会。
一是把好组织领导关。宣威市人民法院党组对领导班子成员述廉测评会高度重视,统一思想。按照市委要求,结合《宣威市人民法院领导班子及部门负责人述廉实施办法》,明确指导思想、述廉内容及形式、方法和步骤,召集法院领导班子成员、各部门正副职、普通干警代表参加测评会,确保述廉测评会不打折扣、不走过场、不搞形式。
二是把好述廉内容关。会前,领导班子成员认真按照党政领导班子述廉工作精神和要求,认真撰写个人述廉报告。会上,主持人吕朝德副院长再次强调述廉工作报告要实事求是,围绕自身如何开展述廉工作进行汇报,不要偏题跑题。会上,除党组书记、院长(副处级)向上级部门述廉外,其余6名领导班子成员分别围绕执行党风廉政建设责任制、遵守政治纪律、执行民主集中制、执行廉洁从政有关情况及个人廉洁自律情况,结合履行岗位职责情况进行了述廉报告。内容紧扣主题,言语朴实,述廉效果明显。
三是把好客观公正关。在述廉测评会上,邀请市纪委第三纪工委童耀帮书记全程参加指导、监督。童书记就开展领导班子述廉测评作了具体要求和指导;党组成员、副院长吕朝德就有效开展领导班子述廉工作作了重要讲话,并指出参会人员要秉承客观公正的理念做好测评工作。全院各部门正副职、普通干警代表采取无记名方式对述廉对象的述廉情况按百分制进行打分。测评结束后,在工作人员的监督下对测评分进行了汇总。经统计,述廉对象测评结果平均分值都比较高。至此,宣威市人民法院2014年度述廉测评工作圆满完成。
(作者:鲁凤舞)