
法袍虽褪,初心不改;银发添智,解纷有方。为深入贯彻上级法院与司法行政机关关于选聘退休法官参与社会治安综合治理、推动矛盾纠纷实质性化解的工作部署,2026 年初,大关县人民法院迅速启动退休法官参与诉前先行调解工作,退休法官李能同志正式重返司法一线,以专业经验与为民情怀,在诉讼服务中心架起连心桥、化解千千结,让 “银发力量” 成为基层治理与诉源治理的坚实支撑。
大关法院党组高度重视退休法官调解工作,把用好退休司法人才、做实非诉讼解纷前端端口作为深化一站式多元解纷、提升诉讼服务质效的重要抓手。该院在诉讼服务中心专设退休法官调解工作室,配齐办公办案设施,组建专业化调解团队,构建 **“退休法官 + 书记员 + 法官助理 + 员额法官”** 协同工作模式,对进入法院的民事纠纷实行先行调解、繁简分流、快慢分道,努力把矛盾化解在萌芽、解决在诉前。
自 2026 年 3 月 2 日退休法官正式到岗参与调解以来,工作开局有力、成效初显。截至目前,工作室共接收各类民事案件 46 件,成功调解金融借款纠纷 8 件、婚姻家庭纠纷 1 件、劳务合同纠纷 3 件。对达成一致意见的案件,及时移送法官团队依法出具调解书;对调解不成的案件,快速转入诉讼程序开庭审理,实现调解与审判无缝衔接、效率与公正同步提升。
针对批量金融纠纷这一重点领域,退休法官团队主动作为、创新路径,积极对接大关县金融纠纷调解委员会,建立 **“人民调解 + 司法确认”** 联动机制。由金融纠纷调委会指派人民调解员,退休法官全程主持、专业把关,对适宜司法确认的案件快速办理,已完成 5 件司法确认案件;对不宜司法确认的案件,由退休法官以调解员身份直接主持调解,促成合意后依法出具调解书,现已办结 3 件金融专项调解案件。老法官凭借数十年审判经验,精准把握争议焦点、情理法并用,既高效化解金融风险,又最大限度减少当事人诉累,实现法律效果与社会效果有机统一。
桑榆未晚,余热生辉。退休法官们带着对司法事业的忠诚与热爱,从审判席走向调解台,把专业素养转化为解纷能力,把群众口碑当作最高褒奖。他们既是矛盾纠纷的 “化解者”,也是司法温度的 “传递者”,更是诉源治理的 “先行者”,有效从源头上减少诉讼增量,为缓解审判压力、优化司法资源配置作出积极贡献。
下一步,大关法院将持续深化退休法官参与先行调解工作机制,不断优化人员配置、完善保障激励、强化规范管理,进一步加强与县级综治中心协同联动,推动形成 **“法院主导、多元参与、专业支撑、源头化解”** 的解纷格局。以更实举措、更优服务、更高效能,践行新时代 “枫桥经验”,让银发力量在法治大关、平安大关建设中持续发光发热,为县域社会治理现代化注入更足司法动能。
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