本网讯（唐航）近日，大关法院受理了一起6岁儿子作为原告，向作为被告的母亲要求支付抚养费纠纷案件。原告的父亲与本案被告于2015年10月12日协议离婚，协议约定原告由父亲抚养，被告每月支付500元抚养费至原告16岁为止，双方于同日办理了离婚登记手续。但被
本网讯（唐航）近日，大关法院受理了一起6岁儿子作为原告，向作为被告的母亲要求支付抚养费纠纷案件。原告的父亲与本案被告于2015年10月12日协议离婚，协议约定原告由父亲抚养，被告每月支付500元抚养费至原告16岁为止，双方于同日办理了离婚登记手续。但被告自协议离婚后至今未给付原告抚养费。
庭审中，被告陈述，原告所诉事实理由属实。但被告与原告的父亲离婚后，又先后在一起同居生活了几个月，所以对拖欠的抚养费不能按照离婚协议中约定的每月500元支付。同时陈述，双方在离婚后，原告的父亲不准许被告探望原告，要求对原告享有探望权。
法官组织双方进行调解，从情理道德到法律规定，讲述承担抚养费不仅是法律的规定，而且是作为一个母亲应尽的义务。同时，让原告的父亲知道在孩子的成长过程中父母的爱是缺一不可的，不允许探望子女，不利于子女的身心健康。
最终，该案调解成功，达成协议如下：被告支付离婚后到起诉前的抚养费6000元，自2017年9月12日起每月支付原告500元抚养费，直至原告18周岁止，该抚养费每半年支付一次，被告对原告享有探视权。
本案涉及相关法律知识
父母在离婚后，对子女的抚养义务是不会改变的。未成年或者不能独立生活的子女享受其父母抚养的权利。法律规定，不直接抚养子女的一方应负担子女必要的生活费、教育费、医疗费。而子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入比例确定。有特殊情况的，可适当提高或者降低比例。
