为更好的化解劳动争议纠纷，充分发挥诉调对接化解社会矛盾纠纷的作用，依法维护劳动者的合法权益。近日，新源县人民法院立案庭庭长吴冯菊带队赴新源县劳动监察大队进行走访调研，此次调研同时邀请了我县建筑行业联合工会的劳资纠纷负责人参加。 吴冯菊同志听
为更好的化解劳动争议纠纷，充分发挥诉调对接化解社会矛盾纠纷的作用，依法维护劳动者的合法权益。近日，新源县人民法院立案庭庭长吴冯菊带队赴新源县劳动监察大队进行走访调研，此次调研同时邀请了我县建筑行业联合工会的劳资纠纷负责人参加。
吴冯菊同志听取了关于劳动保障监察大队的机构设置和受理劳动争议案件情况的介绍，参观了劳动争议调解室。随后的座谈中，就劳动争议案件的化解及目前企业欠薪情况存在的主要原因进行了详细的沟通交流，详细探讨劳动争议诉调对接工作的具体开展情况，听取了该单位对新源法院工作的意见和建议。经过双方沟通交流，进一步梳理了化解劳资纠纷的诉调衔接机制，明确了双方的工作职责分工，畅通了诉调对接的方式和渠道，为人民群众提供更加优质高效的法律服务打下基础。
新源县固强公司的劳资纠纷调解员表示，通过今天的调研学习到很多关于劳资纠纷调解的先进经验和做法，在今后的调解工作中将履行好职责，构建和谐的劳动关系。（古丽孜拉 梁丽）
